Blog

Sejak kehadirannya, Google Veo 3 mulai ramai diperbincangkan di kalangan pengguna YouTube.Banyak kreator konten mulai mencoba sekaligus membagikan tutorial pemanfaatan Veo 3 sebagai alat bantu dalam produksi video. Respons yang muncul pun beragam, mulai dari kekaguman hingga skeptisisme terhadap kemampuannya.

Sebagai bagian dari pengamatan tren ini, kami melakukan pengumpulan data komentar dari lima video YouTube yang dianggap cukup representatif dalam mengulas Veo 3.

Pengambilan data dilakukan pada 15 Juni 2025 pukul 16.00 WIB dengan metode scraping menggunakan YouTube API. Hasilnya, kami memperoleh lebih dari 1.600 komentar yang kemudian diolah untuk menganalisis sentimen pengguna terhadap Google Veo 3.

Sentimen Warganet YouTube

Dari hasil analisis data, sebanyak 47% warganet menunjukkan kesan positif terhadap Veo 3. Mereka menilai kemampuan model ini sangat mengesankan dan berpotensi menjadi game changer dalam industri kreatif.

Hanya dengan input berupa prompt teks, pengguna bisa menghasilkan video berdurasi 8 detik dengan kualitas 4K, sebuah kemajuan signifikan dalam teknologi generatif video.

Namun, tidak semua warganet sepakat. Sekitar 26,4% pengguna merasa skeptis terhadap performa Veo 3. Dilansir dari pollo.ai, beberapa kekurangan masih dirasakan, salah satunya adalah kendali terhadap elemen teks dan audio yang belum optimal.

Dalam salah satu kasus, Veo 3 tetap menampilkan subtitle dalam video, padahal prompt secara eksplisit meminta tanpa subtitle.

Di sisi lain, 26,6% warganet mengambil posisi netral atau konservatif. Kelompok ini belum sepenuhnya percaya bahwa Veo 3 mampu menggantikan kreativitas manusia, terutama dalam menghasilkan video yang lebih kompleks dan bernuansa emosional.

Meski menuai pujian dari hampir separuh pengguna, Google Veo 3 masih menghadapi tantangan dalam menyempurnakan kemampuannya.

Di tengah antusiasme dan kehati-hatian yang muncul, satu hal yang pasti: Veo 3 telah memantik diskusi serius mengenai masa depan industri konten digital dan sejauh mana teknologi dapat berperan dalam menggantikan kreativitas manusia.

Apakah Veo 3 akan menjadi tonggak revolusi kreatif, atau hanya sekadar tren sesaat?

Waktu yang akan menjawabnya.

Baca juga: Kemampuan Google Veo 3 yang Mengesankan!

Video references:

VEO 3 is UNREAL…it might actually take my job

I Paid For Veo-3. Is It Worth It?

How I use Google Veo3 to create viral videos (3M views in 48 hrs)

Google Veo 3 Just Changed the Game: Here’s Your Money-Making Tutorial

Google Just NUKED the AI Scene with Gemini Ultra, Veo 3, Imagen 4 & More!

Pada 20 Mei 2025, Google secara resmi meluncurkan model AI terbaru yaitu Veo 3. Model ini mampu menghasilkan video berkualitas 4K berdurasi 8 detik. Video dapat diunduh dengan format GIF atau rasio 16:9 dan 9:16.

Video yang dihasilkan berasal dari prompt atau teks yang kita input seperti pada Chat GPT. Uniknya, kita dapat mengatur berbagai hal seperti gerakan kamera, sudut pandang, lensa yang digunakan, hingga bagaimana objek bergerak hanya menggunakan prompt.

Selain itu, kita dapat meminta model ini menghasilkan audio yang berkesan nyata. Mulai dari backsound video, efek audio, bahkan menirukan suara manusia secara ekspresif.

Ketika model ini menirukan manusia berbicara, sinkronisasi antara gerakan bibir dan teks cukup akurat. Dilansir dari FT news, Veo 3 mengintegrasikan audio dan teks menggunakan beberapa variabel, seperti waktu, durasi pembacaan teks, dan kecepatan gerakan bibir.

Selain itu, dikutip dari CNN Indonesia, model Veo 3 juga mampu mengkalkulasikan material, jarak, dan kecepatan untuk menciptakan sinkronisasi audio yang baik.

Contohnya, suara mobil yang melaju 100 km/h akan berbeda dengan mobil yang hanya melaju 20 km/h. Begitupun dengan suara orang berteriak di dalam ruang kosong akan berbeda dengan yang berteriak di alam bebas.

Model Veo 3 yang diluncurkan Google dapat dikatakan sangat pintar dan canggih. Veo 3 mampu memahami teks secara komprehensif, kemudian menerjemahkannya hingga menjadi video yang berkesan nyata.

Baca Juga: Sentimen Publik terhadap AI: Optimis, Khawatir, atau Masih Ragu?

Awal tahun 2025, dunia teknologi dikejutkan oleh kemunculan generative AI asal Tiongkok bernama DeepSeek. Kemampuannya yang dinilai setara—bahkan mampu menandingi ChatGPT—membuat beberapa perusahaan teknologi besar di Amerika Serikat mulai kehilangan kepercayaan dan sentimen publik yang optimis dengan AI asal Amerika Serikat.

Berbagai reviewer teknologi membahas performa DeepSeek sebagai pesaing baru dalam ekosistem generative AI. Sebagian dari mereka memberi respons positif terhadap kehadiran AI ini. Namun, sambutan positif tersebut lebih ditujukan pada DeepSeek sebagai alat bantu baru, bukan pada keseluruhan ekosistem AI.

Mengapa demikian? Karena sejauh ini, generative AI belum menimbulkan ancaman serius terhadap manusia dalam waktu dekat.

Ancaman Sebenarnya Justru Datang dari Teknologi AI Lainnya

Berbeda dengan generative AI, teknologi seperti robotika, mesin otomatis (automation machine), dan RPA (robotic process automation) justru dianggap lebih berpotensi menggantikan tenaga manusia. Misalnya saja mesin scan otomatis di kasir swalayan, yang kini mulai banyak digunakan untuk menggantikan pekerjaan kasir manusia.

Bahkan pekerjaan yang lebih kompleks seperti marketing pun mulai tersentuh. Proses seperti pembuatan konten kini bisa dikerjakan dengan bantuan AI agent, membuat alur kerja lebih cepat dan efisien—tapi juga memunculkan kekhawatiran tentang peran manusia di masa depan.

Bagaimana Publik Merespons AI?

Dari hasil analisis sentimen publik pada komentar di tiga video YouTube TED yang membahas AI, didapatkan tiga kelompok respons utama:

42% Publik Optimis terhadap AI

Sebagian besar komentar menunjukkan sikap positif terhadap kehadiran AI. Mereka percaya bahwa AI akan membantu manusia bekerja lebih cepat, lebih efisien, dan lebih cerdas. Banyak yang merasa AI justru menjadi peluang untuk hidup lebih baik, bukan ancaman.

Contohnya, AI digunakan untuk prediksi, otomatisasi kerja, hingga membantu menghasilkan ide dan konten yang lebih optimal. Publik juga melihat AI sebagai alat bantu untuk meningkatkan produktivitas dan potensi penghasilan.

40% Publik Merasa Khawatir

Meski banyak sentimen publik yang optimis, tidak sedikit juga yang mengkhawatirkan kehadiran AI. Kekhawatiran terbesar terletak pada potensi kehilangan pekerjaan, karena semakin banyak tugas yang bisa diambil alih oleh mesin.

Contohnya, pekerjaan kasir yang mulai berkurang karena sudah bisa digantikan oleh sistem self-service. Bahkan sektor retail pun kini mulai menerapkan otomatisasi seperti di dunia manufaktur. Banyak yang bertanya-tanya, “Apakah pekerjaan saya juga akan digantikan AI?”

17% Publik Masih Bersikap Konservatif

Sebagian kecil lainnya memilih untuk menunggu dan melihat. Mereka tidak terlalu optimis, tapi juga belum merasa khawatir. Menurut mereka, masih terlalu dini untuk menyimpulkan bagaimana AI akan berkembang dalam lima tahun ke depan.

Beberapa dari mereka percaya bahwa tidak semua sektor bisa digantikan oleh AI. Contohnya, profesi seperti guru, yang tidak hanya mengandalkan logika tapi juga interaksi emosional, empati, dan intuisi—sesuatu yang belum bisa digantikan oleh mesin.

Kesimpulannya, tidak semua orang memandang AI sebagai keniscayaan yang sepenuhnya positif. Ada yang melihatnya sebagai peluang besar, ada pula yang menilai sebagai ancaman nyata. Dan sebagian lainnya memilih untuk tetap netral—menunggu bukti nyata dari dampak jangka panjangnya.

Sekarang, pertanyaannya:

Bagaimana dengan kamu? Apakah kamu percaya bahwa AI akan menggantikan manusia? Atau justru kamu yakin bahwa manusia dan AI akan berjalan berdampingan?

Yuk, share pandanganmu!

Terima kasih sudah membaca.

Baca Juga: Buat Lo yang Males Nulis: ChatGPT vs DeepSeek, Mana yang Lebih Cocok?

What Is an AI Anyway? | Mustafa Suleyman | TED 

What Will Happen to Marketing in the Age of AI? | Jessica Apotheker | TED

AI Is Dangerous, but Not for the Reasons You Think | Sasha Luccioni | TED 

Di era digital seperti sekarang, belajar tidak lagi harus lewat buku tebal atau kelas formal. Platform seperti YouTube jadi alternatif belajar yang gratis, fleksibel, dan pastinya seru karena dibalut dalam format audio-visual yang menarik. TIdak heran, banyak dari kita yang lebih memilih menonton YouTube dibanding baca artikel panjang atau e-book yang bikin ngantuk.

Salah satu format konten yang paling digemari Gen Z di YouTube adalah podcast—obrolan santai tapi mendalam yang biasanya dibawakan oleh dua orang atau lebih. Topiknya bisa apa aja, dari yang ringan sampai yang bisa mind-blowing dan mengubah cara kita ngeliat dunia.

Nah, ini dia 3 kanal YouTube yang bener-bener mengubah cara pikir gue. Kalau lo pengen upgrade mindset, wajib banget cek yang satu ini:

1. Gita Wirjawan

Kalau lo penasaran sama topik-topik seputar pendidikan, sosial, dan masa depan Indonesia, kanal Gita Wirjawan ini kayak harta karun. Melalui podcast-nya, “Endgame”, Pak Gita sering ngobrol bareng tokoh-tokoh keren dari berbagai bidang. Dari obrolan itu, kita jadi bisa lihat masalah dari sudut pandang yang lebih luas dan kritis.

2. Dr. Indrawan Nugroho

Kanal ini cocok banget buat lo yang tertarik sama inovasi, bisnis, dan strategi menghadapi perubahan zaman. Dr. Indrawan membahas berbagai kasus nyata dalam dunia bisnis dan bagaimana kita bisa tetap relevan di tengah disrupsi.

3. Rhenald Kasali

Dosen, penulis, sekaligus praktisi bisnis ini punya gaya penyampaian yang sederhana tapi ngena. Di kanal YouTube-nya, Pak Rhenald bahas berbagai isu sosial, politik, dan bisnis, tapi dengan cara yang mudah dipahami. Banyak hal yang awalnya gue anggap remeh, ternyata punya dampak besar secara sosial dan ekonomi.

Baca Juga: 5 Buku Fiksi dan Nonfiksi yang Wajib Kamu Baca di Tahun 2025

Itu dia 3 kanal YouTube yang sukses mengubah mindset gue. Semua kontennya bisa lo akses secara gratis dan bisa jadi teman belajar kapanpun dan dimanapun. Dengan konsumsi konten yang tepat, YouTube bisa jadi sarana edukasi yang powerful banget.

Jadi, daripada nonton konten yang gitu-gitu aja, coba sesekali klik video yang bisa menambah perspektif lo tentang dunia. Siapa tahu, dari situ lo nemuin jalan baru buat berkembang dan bertumbuh.

Yuk, ubah cara pikir—mulai dari satu video hari ini. 😉

Media sosial ramai membicarakan permasalahan gen z di dunia kerja. Banyak perusahaan menilai gen z sebagai generasi manja yang sulit bekerja. Mereka dinilai kurang motivasi kerja dan culture fit dengan perusahaan. Sehingga hal ini menyebabkan gen z banyak diberhentikan.

Dilansir dari CNBC Indonesia, berdasarkan laporan terbaru Intelligent.com, terdapat 6 dari 10 perusahaan memberhentikan karyawan gen z. Para perusahaan mengeluh karena banyak gen z tidak profesional dan tidak siap memasuki dunia kerja yang dinamis.

Selain itu, menurut Ina Liem, konsultan karir dan founder Jurusanku, mengatakan bahwa banyak stigma negatif dari perusahaan terhadap gen z. Meskipun tidak semua gen z memiliki perilaku seperti yang dikeluhkan, hal ini nampaknya menjadi cerminan bagi seluruh gen z.

Lain halnya dengan pendapat Anggawira, Sekretaris Jenderal Himpunan Pengusaha Muda Indonesia (HIPMI) yang diwawancarai CNBC Indonesia. Ia menyatakan bahwa tidak semua perusahaan menilai gen z tidak profesional, namun justru disebabkan karena ketidaksesuaian ekspektasi perusahaan dengan gen z tersebut.

Kendati demikian, gen z memiliki segudang potensi yang seharusnya dapat dioptimalisasi oleh perusahaan. Mereka terlahir sebagai generasi yang adaptif dengan teknologi, kreatif, dan mampu berpikir inovatif. Dengan cara pandang tersebut, gen z mampu menciptakan ide-ide baru asalkan perusahaan mampu mengoptimalisasinya.

Baca Juga: Fundamental Skill Di Era AI

Inilah 3 cara untuk mengupas dan mengoptimalisasi potensi besar gen z agar perusahaan

Gen z merupakan generasi yang melek digital. Mereka mampu memanfaatkan teknologi untuk kegiatan kreatif di media sosial, analitik data, maupun transformasi digital. Bagi perusahaan yang ingin memanfaatkan teknologi untuk pertumbuhan bisnisnya, ada baiknya mereka didukung menggunakan teknologi secara efisien.

Namun, jika teknologi yang digunakan sudah usang atau tidak user friendly, maka ini justru akan semakin mempersulit gen z. Mereka terbiasa menggunakan teknologi yang terintegrasi, terotomasi, serta tidak berulang.

Terlebih, AI saat ini sudah semakin advance dan memiliki banyak manfaat. Jika pekerjaan gen z tidak didukung dengan tools berteknologi modern yang relevan, maka perusahaan harus siap untuk tidak disukai oleh para karyawan gen z.

Gen z memiliki karakteristik yang mementingkan kolaborasi dan komunikasi terbuka. Mereka lebih menyukai pekerjaan dalam kelompok dengan komunikasi yang terbuka terhadap ide-ide kreatif.

Dilansir dari artikel workable.com, iklim kerja yang mengusung kolaborasi terbukti mampu mendorong potensi diri gen z lebih besar. Terutama jika didukung dengan agenda brainstorming untuk mengkritisi suatu issue, gen z akan cenderung lebih kreatif.

Kendati demikian, kolaborasi ini harus dirancang agar gen z mampu aktif dalam berdiskusi. Misalnya, memberikan kesempatan lebih banyak bagi mereka untuk present suatu materi. Hal ini akan mendorong gen z untuk bisa berkomunikasi dengan rekan kerja lebih efektif dan berani.

Fleksibilitas tidak melulu soal waktu, namun juga fleksibilitas cara berpikir. Gen z merupakan generasi yang sangat terekspos media sosial dan platform digital lainnya. Kemudahan akses terhadap berbagai macam platform membuat gen z leluasa untuk berekspresi melalui karya-karya yang diunggahnya.

Menurut laporan dari US Today, gen z setiap hari melakukan sesuatu yang kreatif sebesar 63% dari seluruh kegiatannya. Hal ini menjadikan mereka generasi yang lebih kreatif sebesar 6% dari generasi milenial yang hanya melakukan kegiatan kreatif sebesar 57%.

Hal ini juga selaras dengan hasil temuan survey marketingcharts.com yang menyatakan bahwa 51% gen z percaya bahwa mereka lebih kreatif dibandingkan generasi sebelumnya. Mereka berpartisipasi secara offline maupun online untuk kegiatan kreatif seperti melukis, menulis, membuat grafis digital, edit foto, bahkan membuat meme.

Maka dari itu, iklim fleksibel dalam berpikir sangat diperlukan untuk mendorong potensi gen z dalam bekerja lebih baik. Jika fleksibilitas berpikir dibatasi oleh aturan-aturan rumit, dapat dipastikan mereka akan mengubur ide-ide yang mereka miliki

Baca Juga: The First Principle Thinking: Cara Berpikir Elon Musk

Itulah 3 cara untuk memaksimalkan potensi gen z di dunia kerja. By the way, saya pun seorang gen z dan saya cukup merasakan apa yang membuat potensi diri saya lebih baik.

Kalau kamu seorang gen z, apa saja cara-cara efektif agar kita bisa terus berkembang dan bertumbuh di dunia kreatif ini?

Terimakasih telah membaca

Tahun baru adalah waktu yang tepat untuk upgrade diri menjadi lebih baik. Di tahun 2025, membaca buku bisa menjadi pilihan keren untuk menambah wawasan sekaligus mewujudkan resolusi kamu.

Kamu bisa memilih dua jenis buku yang sesuai minatmu: buku fiksi dengan cerita seru yang penuh imajinasi atau buku nonfiksi yang sarat dengan ilmu dan informasi praktis untuk menghadapi tantangan sehari-hari.

Berikut ini adalah 5 rekomendasi buku populer yang wajib kamu baca untuk menemani langkah awalmu di tahun 2025. Siap eksplorasi?

Kalau kamu sering dengar soal buku yang viral banget, pasti kenal Atomic Habits. Buku ini mengajarkan gimana kebiasaan kecil bisa menciptakan perubahan besar dalam hidup kamu.

James Clear memberikan tips simpel, seperti merapikan tempat tidur setelah bangun atau membaca satu halaman buku setiap hari. Kebiasaan kecil ini, kalau dilakukan terus-menerus, bisa menciptakan dampak besar. Kamu nggak cuma dapat hasil, tapi juga membentuk proses dan identitas baru.

Misalnya, dari satu halaman per hari, lama-lama kamu jadi terbiasa membaca lebih banyak, dan akhirnya kamu dikenal sebagai orang yang suka baca. Cocok banget buat kamu yang mau bikin hidup lebih produktif tanpa stres!

Baca Juga: Bangun Pagi Bikin Sukses ? Atau Hanya Bikin Produktif ? Yuk Kita Ulas

Pernah merasa otakmu “nggak cukup pintar”? Limitless Mind bakal membantah mitos itu.

Jo Boaler, profesor dari Stanford University, menjelaskan bahwa otak kita punya kemampuan luar biasa untuk terus belajar dan berkembang. Setiap kali kamu mencoba hal baru atau belajar sesuatu, otakmu menciptakan koneksi baru yang bikin kamu semakin pintar.

Buku ini juga mengingatkan kalau kesalahan dan kegagalan justru membantu otak kita tumbuh. Jadi, jangan takut untuk mencoba hal baru, ya. Limitless Mind adalah bacaan wajib buat kamu yang ingin unlock potensi otakmu di 2025!

Baca Juga: Belajar Efektif dengan AI: Resolusi Desember untuk Tahun Baru

Punya resolusi finansial tahun ini? The Psychology of Money bakal jadi panduan kamu untuk lebih bijak soal uang.

Morgan Housel menjelaskan bagaimana emosi memengaruhi keputusan finansial kita. Rasa takut atau serakah sering bikin kita salah langkah, seperti menjual saham terlalu cepat atau menghabiskan uang tanpa pikir panjang.

Buku ini cocok banget buat pemula karena menjelaskan konsep keuangan dengan gaya yang mudah dimengerti. Kalau kamu mau mengelola uang dengan lebih cerdas, buku ini adalah jawabannya!

Baca Juga: Frugal Living Ala Gue: Ga Butuh Ini Itu

Tere Liye dikenal sebagai penulis puluhan novel populer di Indonesia sejak tahun 2005. Karya-karyanya sangat disukai oleh warga Indonesia terutama kalangan remaja. Pada tahun 2023, Tere Liye kembali menerbitkan novel berjudul Hello.

Novel Hello karya Tere Liye membawa kisah cinta beda kasta yang nggak cuma manis, tapi juga bikin kamu mikir.

Ceritanya tentang Hesty, anak majikan, yang jatuh cinta pada Tigor, anak supir pribadi. Dengan latar era 90-an, novel ini menghadirkan cerita yang menghangatkan hati sekaligus penuh kejutan.

Buat kamu yang suka kisah cinta sederhana tapi penuh makna, Hello wajib masuk daftar bacaanmu. Novel ini juga mengajarkan tentang cinta, pengorbanan, dan ketulusan.

Baca Juga: Enam Bulan Berlalu

Kalau kamu suka cerita imajinatif, Funiculi Funicula bakal jadi favoritmu.

Novel ini mengisahkan sebuah kafe di Tokyo yang bisa membawa pengunjungnya kembali ke masa lalu. Tapi, ada aturan unik: kamu cuma bisa kembali selama kopimu masih hangat. Begitu kopinya dingin, waktumu habis dan kamu akan menjadi hantu.

Ceritanya menyentuh hati dan penuh makna. Setiap karakter punya kisah yang bikin kamu mikir tentang waktu, penyesalan, dan kesempatan kedua. Cocok buat kamu yang suka cerita fantasi dengan sentuhan emosional.

Baca Juga: Reflection of September: A Journey Remembered

Itulah 5 buku fiksi dan nonfiksi yang bisa kamu baca untuk memulai tahun 2025 dengan lebih seru dan produktif. Mulai dari buku yang ngajarin cara bikin hidup lebih baik, cerita cinta yang bikin baper, hingga kisah imajinatif yang seru.

Jadi, buku mana yang mau kamu baca duluan?

Terimakasih telah membaca

Desember adalah bulan yang spesial—bulan penuh perayaan Natal dan momen introspeksi menjelang tahun baru. Bagi banyak orang, Desember identik dengan pohon Natal, sinterklas, dan boneka salju. Di negara-negara bersalju, musim dingin memberikan suasana magis yang sulit dilupakan.

Salah satu negara yang terkenal dengan keindahan musim dinginnya adalah Jepang. Salju, atau yuki dalam bahasa Jepang, mulai turun di wilayah utara seperti Hokkaido pada akhir Desember hingga pertengahan Maret. Selain menjadi pemandangan yang indah, salju juga memiliki makna mendalam: keindahan sekaligus kerapuhan.

Keindahannya telah menginspirasi banyak karya seni, seperti lukisan, puisi, fotografi, dan musik. Namun, salju juga menjadi simbol kerapuhan karena sifatnya yang sementara. Ketika musim dingin berakhir, salju mencair, mengingatkan kita bahwa semua hal indah dalam hidup tidak berlangsung selamanya.

Filosofi salju tidak hanya terlihat dalam alam, tetapi juga tercermin dalam budaya populer Jepang, seperti pada karakter Yukino Yukinoshita dari anime Oregairu (Yahari Ore no Seishun Love Comedy wa Machigatteiru). 

Nama Yukino secara harfiah berarti “dari salju,” sementara Yukinoshita berarti “di bawah salju.” Nama ini mencerminkan filosofi salju—keindahan yang rapuh—yang terlihat jelas dalam kepribadian Yukino.

Berikut adalah bagaimana filosofi ini tercermin dalam karakter Yukino:

Yukino adalah gadis SMA dengan kecantikan luar biasa dan kecerdasan yang mengagumkan. Namun, sikapnya yang dingin dan kritis sering membuat orang lain merasa terintimidasi. Seperti salju yang indah namun dingin saat disentuh, Yukino menjaga jarak dengan orang di sekitarnya meskipun daya tariknya memukau.

Di balik sikapnya yang tegas, Yukino menyimpan banyak emosi yang tersembunyi. Ia memendam rasa sakit akibat trauma masa lalu dan rasa takut akan penolakan. Meskipun terlihat kuat dari luar, Yukino sebenarnya rapuh, seperti salju yang mudah mencair saat terkena panas.

Sepanjang cerita, karakter Yukino berkembang secara signifikan. Hubungan dengan teman-temannya, Hachiman Hikigaya dan Yui Yuigahama, membantu Yukino membuka diri. Ia mulai belajar menerima bantuan dan merasakan kehangatan persahabatan. Sikapnya yang dulu dingin perlahan mencair, seperti musim dingin yang beralih menjadi musim semi.

Baca Juga: Reflection of September: A Journey Remembered

Karakter Yukino Yukinoshita mengajarkan kita bahwa keindahan seringkali disertai dengan kerapuhan. Di balik kesempurnaan, mungkin ada luka dan kelemahan yang tersembunyi. Namun, kita tidak perlu terjebak dalam kelemahan itu. Sama seperti Yukino yang belajar menerima dukungan, kita juga perlu membuka diri dan berani menghadapi kelemahan untuk tumbuh menjadi lebih baik.

Desember adalah waktu yang tepat untuk merenung dan belajar dari filosofi salju. Keindahan Natal dan kehangatan tahun baru mengingatkan kita bahwa hidup adalah tentang menerima diri sendiri, termasuk kerapuhan, sambil terus bergerak maju.

Terima kasih telah membaca!

Baca Juga: Belajar Efektif dengan AI: Resolusi Desember untuk Tahun Baru

Musim, Filosofi, dan Tradisi: Bagaimana Kisetsu Membentuk Jepang | kumparan.com 

6 Hal yang Bisa Dilakukan di Jepang saat Musim Salju

Arti Nama Yukino Yukinoshita di Oregairu – Chapteria

Yukinoshita Haruno: Profil, Biografi, Tipe Kepribadian | Boo  Yahari Ore no Seishun Love Comedy wa Machigatteiru. – MyAnimeList.net